Wir suchen für den Standort Reinach eine/n

HR-Verantwortliche/n

Im Rahmen dieser herausfordernden Position übernehmen Sie die Bereichsverantwortung von ca. 300 Personen. In dieser vielseitigen Aufgabe sind Sie Partner/in von Linienvorgesetzten wie auch unseren Mitarbeitenden. Dabei beraten, unterstützen und coachen Sie die Linienvorgesetzten im Personalmana­gement (Rekrutierung, Betreuung, Honorierung, Trennung) und sind mitverantwortlich in der Umsetz­ung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ebenso unterstützen Sie Mitarbeitende bei Fragen zum Arbeitsverhältnis. Weiter stehen Sie als Berater/in in Konfliktsituationen zur Verfügung. Sie übernehmen auch die damit zusammenhängenden Koordinations- und Administrationsaufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere vielfältigen HR Marketingaktivitäten und arbeiten auch konzeptionell an diversen HR Projekten mit.

Sie verfügen über eine fundierte HR-Ausbildung (z.B. eidg. Personalfachausweis) bzw. eine entsprechende Fach-/Hochschulausbildung mit Fokus auf Human Resources mit einer langjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen gute Kenntnisse über das schweizerische Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit und wenden dieses Wissen sicher an. Sie sind eine offene, vertrauenswürdige und unkomplizierte Persönlichkeit mit gewinnendem und selbstsicherem Auftreten. Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihr natürliches Durchsetzungsvermögen sowie Ihr ausgeprägter Dienst­leistungsgedanke sind Ihre täglichen Begleiter. Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit gehören zu Ihren Stärken und Sie sind gewandt im Umgang mit anspruchsvollen Betreuungssituationen. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorzugsweise können Sie auch in Französisch kommunizieren.

Als innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit mit guten Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Persönlichkeit zählt!
Senden Sie uns bitte unter dem Kennwort H-M, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen; vorzugsweise über unser HR Jobportal www.karriere.endress.com.