Saläradministration: Abwicklung der gesamten, monatlichen Lohnverarbeitung unter Berücksichtigung von SOX, Mitwirkung bei der Bonus- und Salärrunde wie auch im Budgetprozess, Betreuung von Spezialfällen wie z.B. Expatriates;

Versicherungen und Pensionskasse: Administrierung von Mutationen und Meldungen, Erstellung der Abrechnungen sowie Überwachung der Leistungen;

Zeitadministration: Wahrnehmung der Key User Funktion, von der Abwicklung über die Initiierung von System-Updates bis zum Jahresabschluss der Ferienansprüche;

Jahresendverarbeitung: Erstellung aller Versicherungsabschlüsse, Lohnausweise und Bonusabrechnungen.

Die Basis für die erfolgreiche Bewältigung dieser umfassenden Aufgabe ist eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundiertem Wissen im Bereich Sozialversicherungen und gesetzliche Rahmenbedingungen. Zusätzlich verfügen Sie über entsprechendes Informatik-Knowhow (Einsatz von Abacus, MSOffice, SAP) sowie gute Englisch-Kenntnisse. Sie zeichnen sich insbesondere durch organisierte und präzise Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit und analytisches Denkvermögen aus.

Wenn Sie Ihre berufliche Spezialisierung fortsetzen und Ihre Fachkompetenz künftig in dieser internationalen Unternehmung einsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, idealerweise per Email. Für vorgängige Auskünfte stehen Ihnen Herr T. Lüchinger oder Frau M. Schelbert gerne zur Verfügung. Diskretion ist uns eine Verpflichtung.