Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine fachlich wie persönlich kompetente Persönlichkeit als

Projektleiter/in Personal- und Führungsentwicklung 80-90%

In dieser Funktion sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Projektleitung von HR-Projekten mit Schwerpunkt Personal- und Führungsentwicklung
• Erarbeitung und Präsentation von Konzepten, Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung der organisatorischen, institutionellen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Beratung von Personalleitungen und Linienvertretern bei der Einführung und Umsetzung verschiedener Personal- und Führungsentwicklungs-Massnahmen
• Akquisition von Folgeaufträgen aus Projekten
• Verantwortung für die Durchführung der Mitarbeiterbefragung
• Durchführung und Evaluation von Personal- und Führungsentwicklungs-Massnahmen wie Fachberatung, Moderation, Coaching, Teamentwicklung, Workshops, Trainings, etc.

Nach Ihrem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, haben Sie sich im Projektmanagement und Coaching weitergebildet. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungsentwicklung und in der Projektleitung und Beratung. Sie verstehen es, gekonnt auf verschiedenen Hierarchiestufen zu agieren und überzeugen mit Ihrer ausgezeichneten Präsentations- und Kommunikationskompetenz. Ihre konzeptionellen Fähigkeiten sowie ihr Organisationsgeschick sind für die Übernahme dieser Funktion von grosser Bedeutung. Eine grosse Portion Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Sind Sie bereit für diese neue Herausforderung?

Gerne steht Ihnen Herr Jochen Hahn, Abteilungsleiter Personal- und Führungsentwicklung, für weitere Auskünfte zur Verfügung (T 044 388 67 32).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: bewerbung@hirslanden.ch.
Fabio Blasi freut sich auf Ihre Bewerbung.

Hirslanden
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